Hinweisgebersystem
Der Erfolg unserer täglichen Arbeit braucht Vertrauen. Wir setzen alles daran, Vertrauen zu erhalten. Deswegen ist die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Vorgaben für uns von besonders wichtiger Bedeutung.
Hinweise helfen uns, dieser Zielsetzung jederzeit gerecht werden zu können. Es ist hilfreich, wenn der Hinweis so konkret wie möglich formuliert ist.
Jede Person, die ein Fehlverhalten vermutet, kann diesen Verdacht melden.
Wir ermutigen unsere ehrenamtlich Mitwirkenden und hauptamtlichen Arbeitnehmenden zur direkten Kontaktaufnahme über die jeweils vorgesetzte Leitung, Vertrauenspersonen, die Mitglieder des Betriebsrates oder die Mitglieder des Vorstandes und der Geschäftsführung.